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　　1.与雇主实施协商：假如拖欠工资的情况不是太严重，您可以首先找到您的雇主，与他们协商解决疑问。这类情况下，您可以让雇主补偿您的拖欠工资或给出一个时间表，保证在规定的时间内给您发放工资。

　　2.求助劳动监察部门：假如您与雇主的协商不存在取得实际效果，您可以向当地的劳动监察部门求助。向劳动监察部门求助的步骤包含填写一份投诉表格，向他们提供您的证据和拖欠工资信息等。

　　3.通过法律途径解决：持有拖欠工资证据的工人可以通过法律途径解决，如起诉或委托律师打官司。在此期间，您需要找到一位合适的律师，并保证您的证据真实准确。

　　假如您进入了毒瘤企业，拖欠工资疑问更加严重，您可以与当地的人民群众和职工委员会联系，向他们求助。这些机构都会提供帮助和建议。

　　假如您遇到了较为严重的拖欠工资疑问，可以拨打12333和12345两个投诉实施投诉，这两个有专人解答相关的疑问，帮助工人解决疑问。

　　拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333投诉，该是人力资源和社会保障局的违法。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能准时发放劳动报酬。欠薪工作是一关键民生工作，我局高度重视保障农民工工资支付工作，为保证农民工准时足额拿到工资，维护农民工合法权益。

　　黄先生于三年前跟随任某在莒县做钢筋工，有两万余元工资一直未支付，经多次催要未果，黄先生一纸诉状将任某起诉至法院。通过诉前调解程序。

　　拖欠工资起纠纷 “大嫂”调解暖人心 在招贤镇有一支特殊的队，她们走街串巷用脚步丈量网格、以服务凝聚人心、用责任守护招贤。

　　莒县召开解决拖欠农民工工资疑问专题联席会议 12月18日，莒县就业创业和农民工工作联席会议在县府7楼会议室召开。

　　劳动仲裁是指劳动者和用人单位因劳动关系而产生争议，经过协商无法解决后向劳动仲裁机构提出申请，由劳动仲裁机构实施调解或仲裁的举报一种法律程序。在劳动仲裁中。

　　激动又喜悦的表现14名农民工选出3名代表，专程来到莒县表示感谢，“感谢检察官，拖欠了3年多的某某血汗钱于拿到手了。最，在确认某拖欠21名农民工近10万元工资的建设事实并固定关键证据，形成了较为完整的证据体系后，莒县作出支持起诉决定，并出庭支持起诉。